单位想辞退，如何应对？

实习生因回家考试请假被辞退需视情况。依据《中华人民共和国劳动法》，员工非严重违规或不能胜任工作，单位通常不得随意解雇。若单位无故辞退，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生请假被辞退，处理方式有协商、申诉或法律途径。应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动部门申诉或寻求法律援助，根据《劳动法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生请假被辞退需应对。操作如下：1.与单位沟通，解释请假原因，争取理解；2.若单位坚持辞退，要求出具书面通知并说明理由；3.若理由不充分或违法，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。